Tudo sobre os cargos de logística: de habilidades necessárias a salários

Pode parecer um pouco irônico ou improvável, mas tempos de insegurança econômica, como os que o Brasil atravessa, podem apresentar boas oportunidades para os profissionais de logística melhor se posicionarem no mercado de trabalho. Vamos falar sobre o que é preciso para ocupar cargos de logística?

Quem trabalha com logística busca, em primeiro lugar, a eficiência. Aperfeiçoar os processos de armazenagem, distribuição e transporte ajuda a otimizar os custos operacionais, o que contribui para a saúde financeira da empresa e garante que o emprego e o salário dos funcionários não faltem. É por isso que bons profissionais de logística sempre serão valorizados.

Vale lembrar que o crescimento do comércio eletrônico também ampliou o mercado para esse profissionais.

Salários de cargos de logística

O Guia Salarial 2019 editado pela Robert Half, uma consultoria de recursos humanos famosa, informa que “as posições de supply chain seguem em alta”. A demanda é alta, principalmente, por “profissionais de planejamento e compras”. Segundo o Guia, um analista de logística (logistic analyst) costuma ganhar de R$ 4,5 mil a R$ 7 mil em empresas que faturam até R$ 500 milhões (tamanhos P e M) e de R$ 5 mil a R$ 9,5 mil em companhias cujo faturamento ultrapassa R$ 500 milhões (G).

Os salários dos gerentes de logística (logistics managers) variam entre R$ 9,6 mil e R$ 21 mil em empresas tamanho P e M e entre R$ 13,1 e R$ 27 mil em firmas maiores.

Como ingressar na área de logística?

Empresas costumam oferecer cargos de logística, como posições de supply chain, a engenheiros de produção e administradores com especialização em logística, mas há vários caminhos. Existem cursos técnicos e universitários de logística e opções de pós-graduação, como a Especialização em Logística Empresarial oferecida pela Fundação Vanzolini e pela Universidade de São Paulo (USP). 

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O curso da Fundação Vanzolini/USP é voltado para profissionais com graduação completa e que já atuem na área de logística. Nas aulas, os alunos recebem noções de informática, estatística, teoria econômica, gestão ambiental marketing, contabilidade e pesquisa operacional. Segundo o professor Claudio Barbieri, vice-coordenador da pós, o curso é bem prático e o público é bastante diverso: muitos são engenheiros e administradores, mas farmacêuticos e até um piloto de avião já passaram por lá.

“Queremos capacitar profissionais para carreiras de liderança em supply chain e logística. Nossos alunos devem ser capazes de diagnosticar e solucionar problemas. Por isso, ensinamos não só os conceitos, mas também sua aplicação prática”, afirmou Claudio.

O que é preciso saber para um cargo de logística?

Além de ser capaz de diagnosticar problemas – o que exige habilidades como liderança, planejamento e visão estratégica –, o que mais se espera de um bom profissional em um cargos de logística?

• Falar inglês é essencial
  Não só porque os cargos são quase todos em inglês, mas porque a comunicação com os clientes e fornecedores pode ocorrer nesse idioma.

• Também é indispensável se dar bem com números. Não precisa cabeça de engenheiro, mas é importante ter raciocínio lógico afiado e não se assustar na hora de enfrentar fórmulas matemáticas, dados estatísticos e planilhas.

• Conhecimentos básicos de informática, como dominar as funções do Excel, são fundamentais. Conhecer ferramentas como Enterprise Resource Planning (ERP), Warehouse Management System (WMS), Transport Management System (TMS) e entender o funcionamento de softwares de geolocalização são diferenciais importantes. As novas tecnologias ajudam a encontrar soluções e tornar os processos mais eficiente. 

O profissional de logística precisa lidar com metas e prazos, resolver conflitos e enfrentar imprevistos. Por isso, além de uma formação sólida, é importante nunca deixar de se atualizar, ser proativo, organizado e, principalmente, não ter medo de arregaçar as mangas e botar a mão na massa.

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